2022年SEO工作待遇如何？如何找到掙錢多的SEO工作？
發(fā)布日期：2022-01-05 訪問次數(shù)：
前言：這其實(shí)是一個(gè)開放性的話題文章，本文將以內(nèi)容+留言共建的方式寫作分享，大家看后有啟發(fā)。
網(wǎng)站建設(shè)的重點(diǎn)：
網(wǎng)站建設(shè)相對(duì)來說這個(gè)是非常重要的，如果企業(yè)不好好去做自已企業(yè)網(wǎng)站那么是占到不網(wǎng)絡(luò)市場的份額的，好的網(wǎng)站讓企業(yè)帶來更多更好的業(yè)績，然當(dāng)也離不開網(wǎng)站初期建設(shè)的規(guī)劃，這點(diǎn)做不好那來的所好網(wǎng)站的說法，做網(wǎng)站本身上就是為了解決用戶的問題，不是做來擺個(gè)樣說行了。其實(shí)上不要小看一個(gè)網(wǎng)站很簡單實(shí)際做起來就不是你所說的簡單了，在做之前一定先要做好規(guī)劃方面，這樣方可給企業(yè)做一個(gè)合格的網(wǎng)站，那么網(wǎng)站建設(shè)時(shí)重要的是什么：
布局合理性：
網(wǎng)站對(duì)于結(jié)構(gòu)來說是非常重要的，如果布局方面上出現(xiàn)不合理那么在網(wǎng)絡(luò)營銷當(dāng)中就會(huì)出來問題，在這方面上是非常重要的，一個(gè)網(wǎng)站的好壞一定先在于布局方面上的體現(xiàn)，如果這關(guān)過不了談何用戶體驗(yàn)，在建站彰一定要和網(wǎng)站建設(shè)公司溝通好，把你甩要求的一定要列清楚告訴給網(wǎng)站建設(shè)公司，這樣可以確保在網(wǎng)站建設(shè)時(shí)順利完成。
策劃合理性：
網(wǎng)站不是只有個(gè)網(wǎng)站就可以了，做時(shí)一定先要做好建站的合理性，這樣的網(wǎng)站才能解決用戶所需的問題，如果前期沒有認(rèn)真去規(guī)劃建站方案那么一來做的網(wǎng)站有可能導(dǎo)致不合格，又出現(xiàn)多次的改，在這樣的問題當(dāng)中企業(yè)是傷不起的，也沒法去節(jié)約成本的控制，在這我建議企業(yè)一定要配合好企業(yè)自身發(fā)展情況來定制一套屬于品牌展示的網(wǎng)站，這樣可以提升公司形象同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來一定的商業(yè)價(jià)值。
問題來源及原因
這個(gè)問題來源于我跟一個(gè)傳統(tǒng)老板交流而來，這個(gè)老板也在我的SEO基礎(chǔ)付費(fèi)群。
為了保密起見，不具體說某位老板，只說他問我一個(gè)問題。大致說一個(gè)做了四年SEO經(jīng)驗(yàn)的報(bào)價(jià)25000一個(gè)月(位置，準(zhǔn)一線城市)問我怎么看?然后后面又補(bǔ)充了一些基礎(chǔ)要求，比如會(huì)考核流量、權(quán)重，還要基礎(chǔ)什么內(nèi)外鏈要做之類。
我沒有直接回復(fù)，我間接回復(fù)了一句，你沒有招他吧，連面可能都沒面對(duì)吧?
問題來了，什么問題?就是老板與SEO從業(yè)者之間互相不了解。這個(gè)問題并不是現(xiàn)在就有，一直就有，我網(wǎng)上搜了一下，看到SEOWHY七年前就有人提了，如圖，有時(shí)間可以自己去搜索看看。
直到2021年的今天，依然有人會(huì)問，不僅上上面舉例老板會(huì)問，從業(yè)者也會(huì)問!
傳統(tǒng)企業(yè)老板對(duì)于SEO理解一般比較片面，要么是從哪里聽過2次，要么就覺得SEO就是找找關(guān)鍵詞，發(fā)發(fā)外鏈。而SEO從業(yè)者呢，都深知做SEO，尤其做某度的，還要靠某度吃飯，不是自己想排在第幾就第幾，何況現(xiàn)在還有各種快排，唉…
SEO待遇如何?
說實(shí)話，在把SEO基礎(chǔ)教程、百度搜索排名因素以及百度搜索流量寫完，大家看到更多是不是各平臺(tái)SEO流量玩法?其實(shí)，關(guān)于SEO還有沒有前途一直有人在問，我之前寫過，末尾相關(guān)推薦。那么關(guān)于SEO從業(yè)待遇如何呢?我們先隨機(jī)看看幾個(gè)招聘平臺(tái)關(guān)于SEO工資待遇哈，如圖：
我選的招聘平臺(tái)截圖分別獵聘、拉勾、智聯(lián)、BOSS、58同城，最低是2500，最高是20000，至于-后面這個(gè)數(shù)字，看看即可，哈哈哈。
為什么差距近10倍?因?yàn)閺臉I(yè)時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)不同，所在區(qū)域不同，差距有這么大也見怪不怪了。你是不是覺得20000很高了?如果拿一個(gè)SEM或者信息流優(yōu)化師，你去搜索看看，再或者拿一個(gè)技術(shù)工作搜索看看?
純SEO待遇如何?我相信從業(yè)者心里都清楚。也可以留言，你在幾線城市，SEO達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄經(jīng)]?當(dāng)然，老板也可以從招聘平臺(tái)參考。
在這里我也想說一句，站在打工人角度，確實(shí)很多招聘的HR或者老板不那么理解SEO，要求寫了一大堆，甚至很多要求本科以上，有可能把一大批真正草根優(yōu)秀直接PASS了!
SEO從業(yè)者怎么找工作？
如果你還是SEO從業(yè)者，甚至還只是網(wǎng)站SEO，而且還在小企業(yè)里做SEO，并且可能只懂SEO寫寫文章，發(fā)發(fā)外鏈，其實(shí)這個(gè)情況前景真的堪憂!
為什么?一是因?yàn)镾EO現(xiàn)在入門門檻足夠低，并不需要本科更高學(xué)歷，一個(gè)初中生可能也能入門，所以未來入門SEO還會(huì)越來越多。二是因?yàn)榘俣萐EO這塊，已經(jīng)被黑帽，快排，甚至百度自己的產(chǎn)品把位置快站完了。三是現(xiàn)在老板更看重來效果快的渠道。
所以我的建議如下：
百度SEO基礎(chǔ)搞懂，如果能把一個(gè)網(wǎng)站從0到收錄，一些關(guān)鍵詞能做上去有過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)就夠了，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該去關(guān)注SEO這個(gè)經(jīng)驗(yàn)垮平臺(tái)去學(xué)習(xí)和運(yùn)用。
光SEO不吃香，但如果你是SEO+APP推廣，SEO+內(nèi)容運(yùn)營，SEO+全網(wǎng)推廣呢?SEO，真真正正只能當(dāng)入門技術(shù)，就和你學(xué)開車一樣。
SEO從業(yè)者找工作，主要從兩個(gè)方面。一個(gè)就是投簡歷，另一個(gè)就是別人推薦，往往后者找到的收益比前面更大。
這里推薦，可以是圈內(nèi)朋友推薦，也可以是前老板推薦，還有如果有機(jī)會(huì)，最好自己做個(gè)網(wǎng)站什么的，做出成績，讓別人看到你來找你。拿白楊自己舉例，除了第一份工作以外，后面工作要么是朋友推薦，要么是別人網(wǎng)上看到我寫的東西找到我。
比如我第二次換工作，當(dāng)時(shí)自己把杭州SEO這個(gè)關(guān)鍵詞通過自己網(wǎng)站做到百度首頁，剛好那時(shí)在王氏負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣這塊羽毛看到我，所以就找我QQ聊了，后面就過去了。
如何找到靠譜SEO人員或靠譜SEO外包？
這個(gè)問題是站在老板角度來看的。為什么要加靠譜呢，因?yàn)樵谒麄兘嵌葋砜?，覺得SEO沒有效果，肯定是SEO人員或SEO外包團(tuán)隊(duì)的因素。當(dāng)然，如果你讓我來推薦靠譜的SEO外包，也是不會(huì)推薦的!
為什么？我沒有做為甲方去與XXXSEO外包合作，沒有發(fā)言權(quán)。反而倒是聽到類似SEO外包不靠譜是大于SEO外包靠譜的事，哈哈哈。
說句實(shí)話，早些年，不像現(xiàn)在這樣一是流量分散，二是算法總是變來變?nèi)ィ橇訋旁絹碓絽柡?，那時(shí)中小企業(yè)自己搞個(gè)幾個(gè)人小團(tuán)隊(duì)做SEO還是可以的，如果現(xiàn)在，真心不建議了。
而且，我個(gè)人認(rèn)為，靠譜的SEO人員不是找不到，準(zhǔn)確來說是自己培養(yǎng)的!怎么理解?就是招SEO經(jīng)驗(yàn)沒那么多，哪怕是新人，慢慢培養(yǎng)他成長起來，這個(gè)才靠譜。你說招個(gè)高手、牛人，姑且不說你HOLD住不?你沒給到位，其實(shí)一樣留不?。?/span>
關(guān)于靠譜SEO外包，靠譜很難定義，外包說白了拿錢辦事。有些為了“做”數(shù)據(jù)拿錢，在行業(yè)中也是有的吧。反而老老實(shí)實(shí)做完，可能結(jié)果并不那么好反而沒拿到錢，是不?所以就成了惡性循環(huán)了。
問題出在哪？摘選了SEO公眾號(hào)上部分朋友留言，為了保密隱私，用ABCDEF代替吧~
留言A：
目前轉(zhuǎn)做品牌運(yùn)營推廣了。純網(wǎng)站SEO打工這條路 大公司大平臺(tái)還好一些，小公司不明朗，很容易成雞肋。
獲取用戶的兩種基本方式一個(gè)是用戶主動(dòng)搜索過來，一個(gè)是信息主動(dòng)展現(xiàn)在用戶面前(信息流推薦);對(duì)應(yīng)的就是人找信息和信息找人。
SEO做的工作屬于是前者利用用戶主動(dòng)找尋的行為，這種流量質(zhì)量相對(duì)也較高。但是現(xiàn)在的SEO和幾年前的已經(jīng)有很大差別了。很多企業(yè)也都放棄了SEO，轉(zhuǎn)做廣告投放，新媒體等;一方面就像文中提到的，搜索引擎SEO環(huán)境變了;另一方面人才參差不齊，見效慢老板等不及;
不過SEO的思維很有用，深入一些以后去做運(yùn)營增長相關(guān)崗位挺好，和傳統(tǒng)的普通的seo相比，增長崗位對(duì)人的要求更高，當(dāng)然效果也會(huì)很明顯。利用SEO思維挖掘用戶需求，掌握數(shù)據(jù)挖掘分析+增長黑客的能力：能夠找到增長點(diǎn)，跑通一小流程，再去優(yōu)化實(shí)現(xiàn)規(guī)模化，自動(dòng)化，不局限于網(wǎng)站，各個(gè)平臺(tái)能達(dá)到目的都可以。這樣的人會(huì)很稀缺，不用擔(dān)心會(huì)失業(yè)，出來做咨詢服務(wù)或者做項(xiàng)目都很不錯(cuò)。這是復(fù)合型人才，當(dāng)然以上不一定是一個(gè)人干完，有很多公司有專門的增長團(tuán)隊(duì)。
一般企業(yè)比較有效的獲取大量流量方式一個(gè)是廣告投放，一個(gè)是用增長黑客(規(guī)?；?，自動(dòng)化)的方式去做事，這兩個(gè)方向都不錯(cuò)。
留言B：
已經(jīng)從事SEO工作快兩年了，從一開始的不知道SEO是什么，到現(xiàn)在帶領(lǐng)著公司的小團(tuán)隊(duì)。每天的心情如何從觀察數(shù)據(jù)開始，真的很不容易，再加上最近百度打擊力度也比較大~
留言C：
對(duì)于SEO從業(yè)者來說，SEO發(fā)展到最后，想要獲得更高的收入，基本上就是兩個(gè)路子：要么是自己操作項(xiàng)目，對(duì)接資源，賺取提成或者分紅;要么就是同步開展副業(yè)，增加自己的額外收入。
現(xiàn)在不管是整個(gè)市場還是各個(gè)公司，對(duì)于SEO來說都是不友好的，盡管仍舊有很多流量，但是不可否認(rèn)的是所占市場比例越來越小。
因此更建議SEO從業(yè)者可以多去學(xué)習(xí)一下競價(jià)和信息流，這樣以后也能有一個(gè)好的出路。
或者是研究抖音、微信搜索、知乎、小紅書等平臺(tái)的SEO玩法，起碼還能有個(gè)不錯(cuò)的收入，這一塊現(xiàn)在也是個(gè)藍(lán)海市場，前景還是比較大的。
對(duì)于公司來說，如果說想找個(gè)靠譜的SEO外包基本上很難，一來是本身市場上就沒有什么多靠譜的外包公司，二來是現(xiàn)在快排效果也越來越差。
想要找到比較靠譜的SEO外包，盡量先看看他的案例，簽合同的時(shí)候說明多長時(shí)間達(dá)到什么效果，達(dá)不到效果退多少錢，算是給自己一個(gè)保障。
留言D：
如果自己的seo水平確實(shí)高，還有執(zhí)行力和運(yùn)營能力，如果編程水平再好的話，完全可以自己做項(xiàng)目，年入百萬很容易。
就怕水平一般，執(zhí)行力還差，自己很難賺到錢，只能是找工作了。seo水平本來就無法衡量，因此水平參差不齊，整體工資就被水平差的拉下來。
留言E：
SEO其實(shí)對(duì)于企業(yè)來說也還是很有必要的，至于能不能做起來，要看從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰α恕?/span>
現(xiàn)在入職集團(tuán)公司下面有很多子公司項(xiàng)目，主公司主要做醫(yī)藥電商，目前每日營業(yè)額400萬+，日均流量10w+，流量來源只有一個(gè)，就是SEO，不投放任何廣告。其他剛成立的子公司都很奇怪，為什么我們不投廣告流量都這么多，而且源源不斷，副總也是做SEO的，通常對(duì)他們的回應(yīng)是：這就是SEO的魅力。 公司也對(duì)SEO大力支持，人員，預(yù)算不限，但是SEO真的花不了那么錢，用不了那么多人。
去年做了一個(gè)免聯(lián)考MBA，DBA的項(xiàng)目，從0到1開始操作，一年時(shí)間通過SEO每月帶來500條左右數(shù)據(jù)，一年給公司帶來收益500w左右。(這個(gè)項(xiàng)目我通過站群+自媒體矩陣方式做的)
我說了兩個(gè)例子，但這是兩個(gè)不同的項(xiàng)目，一個(gè)是以提升流量為目標(biāo)的，一個(gè)是以獲取數(shù)據(jù)為目標(biāo)的，自然做SEO的方向也是不同的。在中小企業(yè)做SEO，像白楊SEO所說，肯定不僅僅要局限與網(wǎng)站，有搜索的地方就有SEO，只要和你的用戶吻合，通過分析，可以搞到客戶，好好研究，干就完了!
互聯(lián)網(wǎng)在不斷的變化，我們技術(shù)以及營銷的能力場景也要不斷的升級(jí)才行!在企業(yè)做事，把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情去做，去研究，去記錄分析，勇于去擔(dān)當(dāng)責(zé)任才行。
不要在讓企業(yè)認(rèn)為SEO不靠譜了，其實(shí)不靠譜的永遠(yuǎn)不是SEO，而且做SEO的人。
留言F：
國內(nèi)的搜索隨意性太大了，原創(chuàng)站也不例外，看完以上留言，你心里大概有個(gè)數(shù)了吧~
網(wǎng)站建設(shè)相對(duì)來說這個(gè)是非常重要的，如果企業(yè)不好好去做自已企業(yè)網(wǎng)站那么是占到不網(wǎng)絡(luò)市場的份額的，好的網(wǎng)站讓企業(yè)帶來更多更好的業(yè)績，然當(dāng)也離不開網(wǎng)站初期建設(shè)的規(guī)劃，這點(diǎn)做不好那來的所好網(wǎng)站的說法，做網(wǎng)站本身上就是為了解決用戶的問題，不是做來擺個(gè)樣說行了。其實(shí)上不要小看一個(gè)網(wǎng)站很簡單實(shí)際做起來就不是你所說的簡單了，在做之前一定先要做好規(guī)劃方面，這樣方可給企業(yè)做一個(gè)合格的網(wǎng)站，那么網(wǎng)站建設(shè)時(shí)重要的是什么：
布局合理性：
網(wǎng)站對(duì)于結(jié)構(gòu)來說是非常重要的，如果布局方面上出現(xiàn)不合理那么在網(wǎng)絡(luò)營銷當(dāng)中就會(huì)出來問題，在這方面上是非常重要的，一個(gè)網(wǎng)站的好壞一定先在于布局方面上的體現(xiàn)，如果這關(guān)過不了談何用戶體驗(yàn)，在建站彰一定要和網(wǎng)站建設(shè)公司溝通好，把你甩要求的一定要列清楚告訴給網(wǎng)站建設(shè)公司，這樣可以確保在網(wǎng)站建設(shè)時(shí)順利完成。
策劃合理性：
網(wǎng)站不是只有個(gè)網(wǎng)站就可以了，做時(shí)一定先要做好建站的合理性，這樣的網(wǎng)站才能解決用戶所需的問題，如果前期沒有認(rèn)真去規(guī)劃建站方案那么一來做的網(wǎng)站有可能導(dǎo)致不合格，又出現(xiàn)多次的改，在這樣的問題當(dāng)中企業(yè)是傷不起的，也沒法去節(jié)約成本的控制，在這我建議企業(yè)一定要配合好企業(yè)自身發(fā)展情況來定制一套屬于品牌展示的網(wǎng)站，這樣可以提升公司形象同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來一定的商業(yè)價(jià)值。
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